“2015—2018年，力争每年实现城镇新增就业8万人，其中失业人员再就业3.2万人，就业困难人员就业6000人；每年实现新增农村劳动力转移就业15万人；每年组织开展各类职业技能培训8万人，创业培训1.1万人；每年新增高技能人才1.1万人；年末城镇登记失业率控制在3.5%以内。”这是12月18日市政府新闻办公室召开的关于我市最新就业创业政策发布会上给出的一组数据。
当天的新闻发布会上，市人社局相关负责人就我市出台的《临沂市实施就业优先战略行动方案》(以下简称《行动方案》)作了解读，表示这是对《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》的进一步细化，明确了就业优先战略行动的总体要求和目标，确定了就业与产业转型升级、新型城镇化融合、创业创新互动等重点任务。
实施“阳光就业”工程
引入社会力量提供就业创业服务产品
“进一步明确劳动者、市场、政府在就业创业发展中的角色定位，破除影响制约就业创业的制度性、体制性障碍。”市人社局相关负责人介绍说，实施“互联网+”行动，推动互联网与就业深度融合，拓展就业空间，支持劳动者以非全日制就业、自由职业、居家就业、家庭帮工、网络创业、新社会组织就业等形式，实现就业。同时，加大政策扶持，利用3年时间培育1-2处市级人力资源服务产业园区，1-2家在全市具有影响力的人力资源服务机构，引进省内外知名的人力资源中介服务机构，促进人力资源服务机构多层次、多元化发展。
实施阳光就业工程，建立政府购买服务、第三方评价、责任清单和信息公开“四项制度”。按要求，建立政府购买公共就业和人才服务制度，根据政府向社会力量购买服务指导目录，引入专业机构、咨询机构、行业协会等社会力量提供就业创业服务产品。并建立公共就业创业工作第三方评价制度，引入第三方社会机构，参与就业绩效考核、创业示范平台评估认定、职业技能培训绩效考评和就业创业工作群众满意度调查等。
希望不是个空话
“2015—2018年，力争每年实现城镇新增就业8万人，其中失业人员再就业3.2万人，就业困难人员就业6000人；每年实现新增农村劳动力转移就业15万人；每年组织开展各类职业技能培训8万人，创业培训1.1万人；每年新增高技能人才1.1万人；年末城镇登记失业率控制在3.5%以内。”这是12月18日市政府新闻办公室召开的关于我市最新就业创业政策发布会上给出的一组数据。
当天的新闻发布会上，市人社局相关负责人就我市出台的《临沂市实施就业优先战略行动方案》(以下简称《行动方案》)作了解读，表示这是对《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》的进一步细化，明确了就业优先战略行动的总体要求和目标，确定了就业与产业转型升级、新型城镇化融合、创业创新互动等重点任务。
实施“阳光就业”工程
引入社会力量提供就业创业服务产品
“进一步明确劳动者、市场、政府在就业创业发展中的角色定位，破除影响制约就业创业的制度性、体制性障碍。”市人社局相关负责人介绍说，实施“互联网+”行动，推动互联网与就业深度融合，拓展就业空间，支持劳动者以非全日制就业、自由职业、居家就业、家庭帮工、网络创业、新社会组织就业等形式，实现就业。同时，加大政策扶持，利用3年时间培育1-2处市级人力资源服务产业园区，1-2家在全市具有影响力的人力资源服务机构，引进省内外知名的人力资源中介服务机构，促进人力资源服务机构多层次、多元化发展。
实施阳光就业工程，建立政府购买服务、第三方评价、责任清单和信息公开“四项制度”。按要求，建立政府购买公共就业和人才服务制度，根据政府向社会力量购买服务指导目录，引入专业机构、咨询机构、行业协会等社会力量提供就业创业服务产品。并建立公共就业创业工作第三方评价制度，引入第三方社会机构，参与就业绩效考核、创业示范平台评估认定、职业技能培训绩效考评和就业创业工作群众满意度调查等。